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Instituto FRARO
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Nuestra meta tu desarrollo
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Atención al Cliente
La cada vez mayor competencia obliga cada vez mas a las empresas orientadas al sector de comercio y servicios a tener un equipo capacitado para atender y asesorar adecuadamente a sus clientes.
Esta formación pretende desarrollar en funcionarios de primera linea como personal jerárquico capacidades de gestión de clientes que potencien la propuesta del valor de la empresa
Apunta a que mediante formación teórica básica y el manejo de diferentes herramientas y técnicas poder desenvolverse con eficiencia y profesionalidad en todas las circunstancias de interacción con clientes.
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Técnico Administrativo contable
Las organizaciones y en especial las empresas se encuentran inmersas en ambientes cada vez más competitivos y exigentes los que las han obligado a sumar esfuerzos en gestión y marketing.
Esto ha abierto innumerables oportunidades para personal con una formación integral para cubrir vacantes en las áreas administrativas y contables como también en tareas de dirección y supervisión de grupos.
De ahí que el curso apunté a un mirada amplia y práctica con un adecuado sustento teórico de los principales temas que competen al manejo de las empresas
_Administración _Marketing _Contabilidad _Comercio Exterior
Para qué de esa forma el egresado pueda vincularse con facilidad a las empresas que lo requieran tanto como desarrollar sus propios emprendimientos dándole a estos las herramientas de gestión que le permitan desarrollarse..
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Auxiliar Contable
Una formación integral con un adecuado balance entre lo teórico y practico permite generar personas aptas para un rápida inserción en areas contables de empresas o estudios contables .
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Analista en Recursos Humanos
Mercados volátiles, cambiantes y competitivos han hecho entender a las empresas la vital importancia de los recursos humanos para el cumplimiento de sus objetivos.
Dado esto la necesidad de poseer personal capacitado con una visión integral para la gestión del mismo ha producido la creciente apertura de oportunidades laborales para aquellos que más allá de los básicos conocimientos en liquidación de haberes puedan aportar a las empresas visiones globales y estratégicas del factor humano.
El curso de Técnico en Recursos Humanos propone desde una visión practica con base teórico proporcionar al alumno un panorama amplio y actualizado de los distintos temas que conforman la formación requerida para integrarse a las áreas de recursos humanos que hoy el mercado laboral solicita.